Wat is de optimale samenstelling voor ons team? Wat hebben we al aan talent in huis en wat ontbreekt er nog? Hoe kunnen we daar invulling aangeven, welke afspraken kunnen we daarover maken?
Dat zijn de vragen waar je in deze training antwoorden op krijgt!
Korte omschrijving
Koken met Belbin is een kooktraining voor de ontwikkeling van een team. Doel van de training is het verbeteren van de efficiency en synergie binnen een team en het bewust worden van elkaars kwaliteiten. Door middel van koken wordt de teamrollentheorie van Belbin toegepast in de praktijk. Gedurende de training wordt door de deelnemers feedback aan elkaar gegeven over ieders rol in het team. Daarnaast wordt er in ontspannen sfeer genoten van de zelfgemaakte gerechten. De training biedt een afwisselend en levendig programma waar teamontwikkeling en teambuilding hand in hand gaan.
Uitgebreide omschrijving
Een team kan nog beter functioneren als er meer inzicht is in de teamkwaliteiten en -valkuilen. Deze training/workshop maakt helder welke teamrollen binnen het team worden ingenomen (en welke niet). Er is daarbij geen sprake van goed of fout, er is alleen sprake van verschillen. Hoe meer we deze verschillen waarderen in en met elkaar, des te optimaler kunnen we gebruik maken van elkaars kwaliteiten en des te succesvoller zal het team kunnen functioneren.
Door de theorie gelijk toe te passen in de praktijk middels het gezamenlijk koken, wordt duidelijk welke rollen er binnen het team zijn. Door het koken van verschillende gangen krijgt het team eveneens de gelegenheid om met de pas verworven inzichten het team succesvoller te maken.
Belbin onderscheidt verschillende teamrollen. In deze training worden de verschillende voorkeursrollen per teamlid duidelijk, niet alleen door eigen beeldvorming, maar ook door feedback van de overige teamleden. Daarnaast wordt duidelijk welke rollen noodzakelijk zijn voor het succesvol functioneren van het eigen team. In een plezierige, open sfeer wordt gezamenlijk vastgesteld hoe de teamleden en hun respectievelijke rollen zich in de praktijk met elkaar verhouden. Om doelstellingen nog beter te bereiken kunnen afspraken gemaakt worden over in te vullen rollen in de toekomst.
De training biedt een afwisselend en levendig programma waar teamontwikkeling en teambuilding hand in hand gaan, zodat je op een leuke, leerzame en lekkere manier kan koken met de zaak.
Uiteraard wordt de dag afgesloten met een gezamenlijk diner waarbij men kan genieten van de kookprestaties van het team en het samenzijn in ontspannen sfeer.
Mogelijkheden programma
Een compleet programma duurt een middag en een avond. Theorie en praktijk zullen elkaar gedurende de dag regelmatig afwisselen en de dag zal worden afgesloten met een gezamenlijk diner.
Het programma kan ook worden ingekort (tot minimaal 2,5 uur), zodat het meer een workshop karakter krijgt. Op deze manier kan de workshop een waardevolle aanvulling zijn op een reeds bestaand overleg/programma, waarbij de teamontwikkeling centraal staat.
Er zijn vele mogelijkheden voor het bereiden van de gerechten. Van Mexicaans tot Italiaans en van 4-gangen tot koekjes bakken. PLUK is graag bereid alle mogelijkheden te bespreken, om tot een passende training te komen. Neem hiertoe even contact op via mail of telefoon.
Kosten, voorwaarden, etc.
| Locatie: | In vrijwel heel Nederland mogelijk |
| Aantal Deelnemers: | Teams van 6-60 personen |
| Kosten: | Afhankelijk van de duur van het programma en het aantal deelnemers |
| Duur: | 2 dagdelen |
| Vragen: | Neem contact op via mail of telefoon |
