Margriet Biewenga heeft naast een Passie voor organiseren, koken en (natuurlijk) lekker eten, een nog grotere Passie voor mensen.
Zij is afgestudeerd op het gebied van technische bedrijfskunde. Na deze studie heeft zij voornamelijk leidinggevende en coördinerende functies vervuld, bij verschillende technische en commerciële bedrijven in binnen- en buitenland. Daarnaast heeft zij verschillende opleidingen gevolgd op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, training en coaching, wat haar in 2007 heeft doen besluiten voor haarzelf te beginnen met het bedrijf PLUK Coaching & Training. Haar drijfveer is het laten groeien van mensen, om uiteindelijk meer van het leven te kunnen genieten. Dit doet zij door enerzijds persoonlijke coaching te verzorgen en anderzijds teamtrainingen te geven (gecombineerd met haar passie voor koken).
Bij Margriet ervaar je veel praktische toepassingen van de theorie in een warme, eerlijke en open sfeer.
Zij werkt (indien nodig) samen met gekwalificeerde trainers en coaches om kwalitatief goede begeleiding te kunnen bieden bij alle trainingen en coachtrajecten.
Ans Huisman heeft vanaf 1989 bij IBM gewerkt in diverse rollen zoals Marketing Representative en Corporate Public Relations. In de laatste 'IBM-jaren' was zij werkzaam als Professional Development Manager. In 2003 heeft zij Inspiration at Work opgericht en sindsdien is zij werkzaam als interim manager, trainer en coach.
Middels Inspiration at Work legt zij zich toe op de ontwikkeling van mens en organisatie en het begeleiden van verandertrajecten. Hierin werkt zij volgens de filosofie van Inspiration at Work dat de beoogde resultaten in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen. Als interim (hr) manager, trainer en coach is zij gericht op het versterken van het zelfsturend en probleemoplossend vermogen van organisaties en medewerkers. Zij weet gesprekstechnieken op natuurlijke wijze toe te passen en de juiste gesprekstoon te vinden. Ans is slagvaardig en pragmatisch ingesteld. Ze is enthousiast, betrokken en inspirerend.
Ans is een gecertificeerd Trainer & NLP Practitioner, zij is aangesloten bij de NOBCO (Nederlandse Orde van Beroeps Coaches, lid van de NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling) en lid van het Belbin Teamrolgilde.
Oorspronkelijk opgeleid als Technisch Bedrijfskundig ingenieur heeft Jitka van Roermund zich gedurende haar loopbaan door middel van opleidingen, trainingen en werkervaring, gespecialiseerd in het coachen en trainen van individuen en groepen op het gebied van loopbaanontwikkeling.
Als zelfstandig ondernemer verzorgt ze, naast reguliere trajecten, coachtrajecten en trainingen waarbij paarden worden ingezet om bewustwording en verandering op gang te brengen. Tijdens het coachen maakt ze gebruikt van haar kennis en ervaringen uit verschillende disciplines, waaronder bedrijfskunde, pedagogiek, didactiek, loopbaancoaching en Natural Horsemanship. Jitka hanteert een oplossingsgerichte coachingsaanpak, waarbij de coachvraag van de klanten centraal staat.